Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
Mobile menu expand icon Menu
  • Mijn rechten
    • Algemene rechten
    • Mijn sector
  • Over ons
    • Onze structuur
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Samenwerking Metaal/Transport
  • Lid worden
    • MyEdenred - ledenvoordeel
  • Nieuwsbrief
  • MetalBot
  • E-loket
  • Contact
  • Publicaties
    • E-books
    • Nieuws
    • MagMetal magazine
    • ClassMetal
    • MetalCast
    • Affiches
  • Militant
    • Onze campagnes
    • Juridisch nieuws
    • Vorming 360
    • Sectorale cao-gidsen
    • Logo's & templates (Kadanza)
  • nl
  • fr

Kruimelpad

  1. Home
  2. Nieuwsoverzicht
  3. Van Hool: Vakbonden Vechten Voor Tewerkstelling In België
dinsdag 19 maart 2024
Metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111.01&02)

Van Hool: Vakbonden vechten voor tewerkstelling in België

Vandaag, dinsdag 19 maart 2024, hebben wij vernomen dat de huidig financiële situatie binnen VAN HOOL aanleiding geeft om de procedure van gerechtelijke reorganisatie aan te vatten om de continuïteit van de onderneming te beschermen en te bewaren. 

Van Hool NV wil hiermee de continuïteit van haar activiteit behouden en de lopende gesprekken en onderhandelingen met ons als vakbonden, de banken en Vlaamse overheid vrijwaren. Het opstarten van deze procedure doet dus geen verdere afbreuk aan de Wet Renault en de lopende gesprekken. In dit kader werden reeds ook meerdere vragen gesteld binnen de vragenronde (informatie- en consultatiefase Wet Renault).

Terwijl wij, in gemeenschappelijk vakbondsfront, vechten voor tewerkstelling én een toekomst stellen wij vast dat een oud erfrechtelijk geschil rechtsonzekerheid geeft voor mogelijke investeerders. Nog steeds blijft de moeilijke familiegeschiedenis en conflicten binnen de ‘familie’ VAN HOOL als een schaduw spoken over de toekomst van de onderneming. Wij veroordelen ten sterkste dat een familiegeschil een hypotheek zou plaatsen op de toekomstkansen voor onze medewerkers. 

Als vakbonden vechten wij, in gemeenschappelijk vakbondsfront, voor maximaal en duurzaam tewerkstellingsbehoud. De werknemers zijn een (h)echte familie en verdienen respect en een toekomstperspectief.  

Contactpersoon ABVV-Metaal: 
Hans Vaneerdewegh – hvaneerdewegh@abvvmetaal.be


Download persbericht in PDF
 

Deel dit artikel

Facebook
Twitter
LinkedIn
Home
ABVV-Metaal
  • Mijn rechten
  • Mijn sector
  • Nieuwsbrief
Nieuws
  • Nieuws
  • Campagnes
  • Affiches
Let's connect
  • Contact
  • Lid worden
Overig
  • Vorming 360
  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Instagram
  • nl
  • fr
  • © ABVV-Metaal
  • Cookiebeleid
  • Privacybeleid
  • Disclaimer
Powered by Dropsolid