Feest van de solidariteit binnen de metaalsector (PC 111)

Dit jaar bestaat het pensioenfonds binnen de metaalsector (PC 111) 25 jaar en de inrichter, het Fonds voor Bestaanszekerheid zelfs 60 jaar. We stellen beiden graag even voor.

Het FBZ ontstond in 1965 maar zijn ontstaansgeschiedenis is te situeren in de naweeën van de Tweede Wereldoorlog. Na die trieste saga in ons verleden kwamen er in verschillende sectoren, waaronder de metaalindustrie, afspraken tot stand tussen werkgevers en vakbonden om een aanvullend sociaal vangnet te creëren voor werknemers. Met de wet van 1958 kregen deze initiatieven een juridische basis. In de metaalsector heeft dit geleid tot de oprichting van het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Metaalverwerkende Nijverheid, dat de financiële regelingen en sociale voordelen beheert die zijn vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) van het Paritair Comité voor de Metaalverwerkende Nijverheid (PC 111). Het Fonds wordt paritair beheerd (dus door werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers samen) en gefinancierd door bijdragen van de werkgevers uit de sector op jullie loon. Het beheert onder andere aanvullende premies voor tijdelijke en volledige werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid, werkbaar werk en loopbaanwijziging, oudere werknemers in SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag) en kinderopvang. Een hele boterham dus maar voor ons van groot belang omdat het perfect aansluit bij onze idealen van solidariteit wanneer het moeilijk gaat.

Naast deze voordelen beheert het Metaalfonds ook het aanvullende pensioen van de sector via het Pensioenfonds Metaal OFP, dat na onderhandelingen voor een nationaal akkoord, in 2000 werd opgericht als een apart orgaan om de pensioentoezeggingen te beheren. Die pensioentoezeggingen zijn eigenlijk een deel van jouw loon die als aanvullend pensioen opzij worden gezet. 

Wanneer je dan je (vervroegd) pensioen opneemt, krijg je dat gespaarde bedrag met rente uitbetaald. Mocht je vroeger komen te overlijden, wordt er een overlijdenspremie gestort aan jouw nabestaanden.
In 2007 werd dit Pensioenfonds uitgebreid met een solidariteitsluik die voor opbouw van jouw pensioen zorgt in geval van bijv. ziekte of tijdelijke werkloosheid.

Kortom deze fondsen staan symbool voor collectieve zekerheid binnen onze sector en ondersteuning in moeilijke tijden. Ze zijn een tastbaar bewijs dat solidariteit werkt en collectief overleg werkt.  Verbetering van de voorwaarden van deze organismen is voor ons cruciaal tijdens elke onderhandelingsronde. Zo kunnen we via FBZ inspelen op actuele noden van onze arbeiders binnen de samenleving en zorgen we met het Pensioenfonds dat uw oude dag verzekerd is. Ook in deze chaotische tijden waarin solidariteit zwaar onder druk staat.

We wensen ze dus nog vele jaren toe en zullen daarvoor alles in het werk stellen!