Sociale bijdragen vormen de basis van ons sociaal vangnet en zorgen ervoor dat werknemers en gezinnen ondersteund worden in verschillende levenssituaties. Denk aan tijdskrediet, thematische verloven, werkloosheid, moederschapsrust, arbeidsongeschiktheid en pensioenen. Ook regels rond loonbeslag, opleidingsverlof en toegelaten arbeid voor gepensioneerden maken deel uit van dit systeem. Deze uitkeringen en regelingen zijn er om zekerheid te bieden wanneer werk en inkomen wegvallen of tijdelijk worden onderbroken, en dragen zo bij aan een rechtvaardige en solidaire samenleving.