Koopkrachtpremie in de sector elektriciens
Wij spraken onlangs tijdens het sectoraal overleg een koopkrachtpremie af in jouw sector (Elektriciens - PsC 149.01). Als je wil weten waar je recht op hebt en je werkgever hieraan op tijd wil herinneren, wacht dan niet, want de premie wordt uitbetaald in de vorm van consumptiecheques ten laatste op 15 december 2023.
Voorwaarden
Indien je bedrijf winst* maakte in 2022 en je werkte er nog in oktober 2023 (zelfs als uitzendkracht!), dan is de kans reëel dat je er recht op hebt.
Het volstaat immers dat de winst in 2022 groter is dan de gemiddelde winst in de periode van 2019 tot en met 2021 en meer bepaald:
- 250 euro wanneer de winst in 2022 met 15 % gestegen is tegenover de gemiddelde winst van 2019 tot en met 2021
- 500 euro wanneer de winst in 2022 met 25 % gestegen is tegenover de gemiddelde winst van 2019 tot en met 2021
- 750 euro wanneer de winst in 2022 met 50 % gestegen is tegenover de gemiddelde winst van 2019 tot en met 2021
(*winst = het bedrijfsresultaat code 9901 op de balans)
Indien je niet weet wat de winst was in jouw bedrijf, dan kun je hiervoor bij je afgevaardigde op het bedrijf of bij onze diensten terecht. Wij kunnen immers de cijfers controleren, of opvragen indien nodig. Onze contactgegevens kun je terugvinden op onze website.
Beperkingen
De premie kan worden beperkt onder een beperkt aantal voorwaarden. Zo zal het minder zijn indien je:
- deeltijds werkt;
- minder dan 215 dagen gewerkt hebt in de referentieperiode (november 2022 tot oktober 2023, maar er zijn heel wat gelijkstellingen);
- eventueel reeds een premie ontving (laat het ons dan wel even weten);
- indien de winst van het bedrijf beperkt was.
Hulp nodig?
Onze contactgegevens kun je terugvinden op onze website, in je zakagenda, of op een van onze publicaties.