Ook Volvo Trucks valt zonder chips
- Gegevens
- Geschreven: dinsdag 23 maart 2021 09:39
ABVV-Metaal Nieuws.
Blijf op de hoogte met ons nieuwsoverzicht
Met 44% vrouwelijke leden, circa 35% vrouwelijke verkozenen bij de laatste verkiezingen, 15% vrouwelijke beroepssecretarissen in de gewesten en de centrales stelt de federale gendercommissie vast dat vrouwen nog steeds onvoldoende doorstromen naar hogere functies. Als we het glazen plafond willen doorbreken, moeten er eerst en vooral kwantitatieve gegevens beschikbaar zijn met betrekking tot de stand van zaken en evolutie van de vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in alle instanties van het ABVV.
Vanuit de Gendercommissie van ABVV-Metaal zijn volgende voorstellen geformuleerd op 15 maart 2021:
Dit is het rapport van de verhouding M/V binnen ABVV-Metaal, in relatie tot de vrouwelijke tewerkstelling binnen onze sectoren.
Naar aanleiding van de IPA-onderhandelingen die in het slop zitten brengt het ABVV samen met het ACV een gemeenschappelijke Loonkrant uit. Daarin wordt haarfijn uitgelegd hoe de vork écht in de steel zit: alles over je loon, over werken en amper rondkomen, over de loonnormwet en nog veel meer.
Maar ook onze Metallo's en BTB-collega's dragen hun steentje bij en voeren actie. lees hier waarom zij op 29 maart staken:
Het gemeenschappelijk vakbondsfront van de metaalvakbonden roept op om maandag 29 maart massaal thuis te blijven. Of naar het coronaproof piket te gaan. Je hoeft je niet op het bedrijf te melden.
Alle info in dit pamflet
Op 8 maart is het internationale vrouwendag. Een dag waarop de vrouw over heel de wereld centraal staat. Een dag waarbij we opstaan voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen. Want samen zijn we nog sterker! Als vakbond beperken we ons niet tot deze ene dag om werk te maken van gendergelijkheid. Ontdek meer op deze pagina en neem zeker een kijkje op onze Facebook-pagina!
Om de twee jaar onderhandelen vakbonden en werkgevers over een interprofessioneel akkoord (IPA). Deze onderhandelingen leggen vast hoeveel de lonen de komende twee jaren mogen stijgen. Deze onderhandelingen gaan ook nog over de verhoging van minimumlonen, mobiliteit, kansen op werk voor jongeren, SWT, landingsbanen … Deze onderhandelingen zijn gestart in december, maar gaan niet vooruit! Waarom?
De werkgevers willen maximaal 0,4% bruto loonopslag toekennen. Een slag in het gezicht voor al wie werkt. Het wordt tijd dat de werknemers echte waardering krijgen!
Lees hier het standpunt van de metaalvakbonden in gemeenschappelijk vakbondsfront.
Op 12 februari organiseert het ABVV een actie dag voor sensibilisering rond het IPA. Voor ABVV-Metaal en BTB is de strijd voor meer koopkracht een topprioriteit. Spijtig genoeg stellen we vast dat de lonen in de periode 2021-2022 nauwelijks met 0,4 % mogen stijgen. De onrechtvaardige loonwet – in 2017 nog verstrengd door de regering-Michel – ligt aan de basis van die zeer lage loonmarge. De werkgevers zijn daar uitermate tevreden mee, maar voor ons is ze onaanvaardbaar! Bovendien willen wij dat de eindeloopbaanregelingen voor onze werknemers verbeterd worden.
Het wordt tijd dat de werknemers ook iets krijgen! Ontdek al onze actiepunten in dit pamflet.
Ook al bevinden we ons nog steeds enkeldiep in deze pandemie, toch houden we ons vast aan de hoop. Hoop op betere tijden, waarin gezondheid en veiligheid losstaan van corona. Want zelfs in het pikdonker zijn er lichtpuntjes, als je maar lang genoeg kijkt. Er schuilt hoop en vooruitgang in elke kleine handeling die blijk geeft van solidariteit. Deze MagMetal heeft hoop als rode draad. We zijn wel op zoek gegaan naar de hoop die nog in iedereen leeft en we zagen weer eens waarom solidariteit werkt.
Open MagMetal hier!
Deze voormiddag heeft het gebrand bij staalreus ArcelorMittal in de Gentse haven. De brand ontstond rond 10 uur aan de vulwagen en doorstootmachine van de cokesfabriek door een spanningsuitval. De bedrijfsbrandweer kreeg de brand niet onder controle en riep de hulp in van de korpsen van Zelzate, Assenede en Lochristi. Deze externe korpsen hebben de brand intussen wel onder controle gekregen net voor de middag.