ABVV-Metaal Nieuws.
Blijf op de hoogte met ons nieuwsoverzicht
Vorige week raakt bekend dat tot 400.000 arbeiders een deel van hun vakantiegeld en vakantiedagen in rook zouden zien opgaan dit jaar. De reden? De dagen tijdelijke werkloosheid voor overmacht door de coronacrisis van 2022 waren niet gelijkgesteld voor de berekening van vakantiegeld en vakantiedagen in 2023.
Vandaag raakt bekend in de media dat tot 300.000 arbeiders het met minder vakantie(geld) gaan moeten stellen dit jaar. Reden hiervoor is dat sinds begin 2022 de dagen tijdelijke werkloosheid omwille van de coronacrisis niet meer zijn gelijkgesteld.
De dagen tijdelijke werkloosheid omwille van economische oorzaken voor de energie-intensieve bedrijven daarentegen zijn dan wel weer gelijkgesteld voor de opbouw van vakantierechten.
Op het gewestelijke bestuur ABVV-Metaal van Gent-Eeklo werd het onrechtvaardig ontslag van Osman Disli door ArcelorMittal Gent, uitvoerig besproken.Het gewesteijk bestuur stelde vast dat men bewust probeert om Osman Disli in een slecht daglicht te plaatsen. Het gewestelijk bestuur constateerde dat er geen dringende reden was voor een ontslag en dat het om een afrekening ging voor Osman’s syndicaal werk. Daarenboven is dit ontslag een aanval op de bescherming van syndicaal afgevaardigden en dus ook op de sociale vrede.
Lees hier de solidariteitsmotie.
ArcelorMittal heeft een van onze reserve-afgevaardigden, Osman Disli, ontslagen. Voor ArcelorMittal was elke verdere samenwerking met hem niet meer mogelijk en ze zijn bereid tot betaling van de volledige wettelijke bijzondere beschermingsvergoeding als beschermde werknemer.
Los van de juridische afwikkeling is dit een aanslag op de syndicale werking van onze delegatie en op het sociaal overleg bij ArcelorMittal. Onze delegatie zal dit dan ook niet zomaar laten passeren en beraadt zich de komende dagen over een gepast antwoord op dit ontslag. Alle metallo’s zullen de delegatie van ArcelorMittal solidair ondersteunen want de aanslag op één, is een aanslag op ons allemaal.
Lees hier het volledige bericht van onze delegatie.
Bij de begrotingsopmaak 2023-2024 besliste de regering te besparen op de uitkeringen bij tijdskrediet en themaverloven. Er is een KB gepubliceerd op 26 januari 2023 dat de modaliteiten vastlegt. Wat duidelijk is, is dat het geen goede zaak is voor wie tijdskrediet wil genieten met een zorgmotief. Om de besparing door te voeren, zouden vanaf 1 februari 2023 volgende maatregelen worden genomen:
Tijdelijke werkloosheid is de situatie waarin je werkprestaties tijdelijk zijn verminderd of opgeschort. Is dit gedurende een onafgebroken (dat is een periode die niet onderbroken wordt door een periode van minstens twee aansluitende weken waarin je het werk hervat) periode van 3 maand, dan ben je sinds 1 september niet enkel voor overmacht maar ook voor tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken verplicht om je in te schrijven bij je gewestelijke bureau voor arbeidsbemiddeling.
We gaan in een stroomversnelling naar een elektrisch wagenpark. Deze transformatie zet de automobiel- , vrachtwagenproducenten
en andere constructeurs van transportmiddelen voor enorme uitdagingen. We sommen de voornaamste op in ons nieuw e-book.
Download hier het e-book
