Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
Mobile menu expand icon Menu
  • Mijn rechten
    • Algemene rechten
    • Mijn sector
  • Over ons
    • Onze structuur
    • Onze missie
    • Onze visie
    • Samenwerking Metaal/Transport
  • Lid worden
  • Nieuwsbrief
  • MetalBot
  • E-loket
  • Contact
  • Publicaties
    • E-books
    • Nieuws
    • MagMetal magazine
    • ClassMetal
    • MetalCast
    • Affiches
  • Militant
    • #SV24
    • Onze campagnes
    • Juridisch nieuws
    • Vorming 360
    • Sectorale cao-gidsen
    • Logo's & templates (Kadanza)
  • nl
  • fr

Kruimelpad

  1. Home
  2. Nieuwsoverzicht
  3. Heb Jij Je Koopkrachtpremie Al Gekregen?
maandag 04 december 2023
Metaalhandel (PSC 149.04)
IJzer- en staalnijverheid (PC 104)
Koetswerk (PSC 149.02)
Maatwerkbedrijven (PSC 327.01)
Garagebedrijven (PC 112)
Metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111.01&02)
Elektriciens (PSC 149.01)
Montage en kraanverhuur (PC 111.03)
Metaalrecuperatie (PSC 142.01)
Non-ferrometalen (PC 105)
Edele metalen (PSC 149.03)

Heb jij je koopkrachtpremie al gekregen?

In al onze sectoren werd tijdens de onderhandelingen een koopkrachtpremie afgesproken. Voor het einde van het jaar moet alles zijn afgerond en wij willen dat elke metallo krijgt waar hij of zij recht op heeft.

Realiseerde je bedrijf in 2022 een hoge of uitzonderlijk hoge winst, dan heb je mogelijks recht op een premie die tot 500 of 750 euro kan oplopen.

Hoe de winst bepaald wordt en hoe hoog de premie, hangt af van jouw sector. Is dat niet direct duidelijk, aarzel dan niet om onze gewestelijke diensten aan te spreken, want de tijd dringt!
Zo moet er voor 30 november (metaalrecuperatie) of 15 december (elektriciens) betaald worden. Voor de andere sectoren is dat voor het einde van het jaar.

Hoeveel je concreet krijgt, hangt af van jouw persoonlijke situatie. Je wordt betaald onder de vorm van consumptiecheques (aangeboden door Sodexo, Monizze of Edenred).

Heb je recht op een koopkrachtpremie maar jouw werkgever betaalt niet? Neem contact op met jouw vakbondssecretaris of vakbondsafgevaardigde op het bedrijf. Indien die er niet zijn, stap dan naar de  juridische dienst van je lokale ABVV-kantoor. Zij kunnen je werkgever in gebreke stellen en eisen dat je krijgt waar je recht op hebt.

Jouw werkgever reageert best snel want het fiscaal voordelige regime (16,5 % patronale bijdrage in plaats van de gewone 25 %) vervalt immers op het einde van het jaar. In het slechtste geval zal een vordering moeten worden ingesteld voor de arbeidsrechtbank.

Deel dit artikel

Facebook
Twitter
LinkedIn
Home
ABVV-Metaal
  • Mijn rechten
  • Mijn sector
  • Nieuwsbrief
Nieuws
  • Nieuws
  • Campagnes
  • Affiches
Let's connect
  • Contact
  • Lid worden
Overig
  • Vorming 360
  • Twitter
  • Facebook
  • Youtube
  • Instagram
  • nl
  • fr
  • © ABVV-Metaal
  • Cookiebeleid
  • Privacybeleid
  • Disclaimer
Powered by Dropsolid