In december kijken we met zijn allen uit naar onze eindejaarspremie. Ook als uitzendkracht heb je er recht op, maar dan moet je wel voldoen aan enkele voorwaarden. Hieronder sommen we alles voor jou op.

Wanneer heb ik recht op een eindejaarspremie?

Om een eindejaarspremie te krijgen moet je een bepaald aantal dagen gewerkt hebben tijdens een referteperiode die loopt van 1 juli 2021 tot en met 30 juni 2022.

• Ofwel heb je tijdens de referteperiode 65 dagen (of 494 uren) gewerkt als uitzendkracht.
• Ofwel heb je tijdens de referteperiode 60 dagen (of 456 uren) gewerkt als uitzendkracht én ben je onmiddellijk na je interim-periode vast aangeworven op het bedrijf.

Met de Eindejaarspremie-App van het ABVV kan je heel gemakkelijk alle gewerkte dagen en uren bijhouden (beschikbaar via iTunes en Google Play). Heb je geen smartphone? Dan kan je hier alles regelen via een computer.


Welke dagen komen in aanmerking voor de eindejaarspremie?

Alle werkdagen tellen mee, maar ook bepaalde afwezigheidsdagen:

• Ziektedagen waarvoor je een gewaarborgd loon kreeg
• Afwezigheidsdagen door een arbeidsongeval
• Maximaal 5 dagen economische werkloosheid
• Tijdelijke werkloosheid omwille van corona voor uitzendkrachten die tenminste 45 dagen gewerkt hebben (onderworpen aan de RSZ) en in totaal tenminste 65 dagen of 494 uren hebben.
• Betaalde feestdagen

Dagen uitzendwerk als jobstudent worden niet meegeteld.


Hoeveel bedraagt mijn eindejaarspremie?

Je premie bedraagt 8,33% van het brutoloon dat je verdiende tussen 1 juli 2021 en 30 juni 2022. Van dat bedrag worden nog sociale zekerheidsbijdragen (13,07%) en bedrijfsvoorheffing (23,22%) afgehouden.


Wat moet ik doen om mijn eindejaarspremie zo snel mogelijk te ontvangen?

• Als je recht hebt op een premie, dan krijg je in de eerste week van december automatisch een document opgestuurd van het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten.
• Bezorg dit document zo snel mogelijk aan je vakbondsafgevaardigde op het bedrijf of aan je plaatselijk ABVV-kantoor.
• Wij zorgen ervoor dat het bedrag zo snel mogelijk op je rekening wordt gestort.
  
  

Hoe zit het met de syndicale premie?  

• Werk je als uitzendkracht en ben je al meer dan 1 jaar lid van ABVV-Metaal? Dan heb je reeds in november onze syndicale premie van € 120 ontvangen.
• Ben je minder dan 1 jaar lid van ABVV-Metaal? Dan heb je recht op een syndicale premie van € 112 die samen met je eindejaarspremie wordt uitbetaald.