Es-tu complètement ou temporairement au chômage (économique, technique ou en raison des conditions météorologiques) ? Tu peux compter sur ton syndicat ! Lis la suite pour découvrir le soutien que nous pouvons t’offrir.
Vous êtes malade au travail ? Dans ce cas, certaines dispositions s'appliquent entre l'employé, l'employeur et la caisse d'assurance maladie. Découvrez ici ce qu'il faut faire en cas de maladie ou d'accident du travail !
Vous accueillez un bébé dans votre famille ? En tant que parent, vous avez le droit de vous absenter du travail pendant une certaine période. Découvrez vos droits !
Que vous démissionniez ou que vous soyez licencié par votre employeur, il est important de savoir que vous avez certains droits et obligations en tant que salarié. Nous les énumérons.
En tant que travailleur, vous avez droit à des vacances annuelles, définies collectivement ou non. Il existe par ailleurs dix jours fériés légaux pendant lesquels vous ne devez pas travailler. Plus d’informations ici !
À partir de quand peut-on constituer une délégation syndicale dans une entreprise ? Quel est le rôle du syndicat sur le lieu de travail ? Découvrez tout cela ici !
