De federale regering heeft beslist om het stelsel van ‘coronawerkloosheid’ te verlengen tot het einde van dit jaar. Alle sectoren en bedrijven kunnen er gebruik van maken. Dankzij dit systeem kunnen werkgevers op een eenvoudige manier en zonder al te veel formaliteiten tijdelijke werkloosheid aanvragen voor hun werknemers. Die tijdelijke werkloosheid moet uiteraard wel te wijten zijn aan overmacht omwille van corona.

Voor de werknemer betekent dit:

• Een eenmalige uitkeringsaanvraag via het formulier C.3.2 –WERKNEMER –CORONA. Je kunt de uitkeringen ook online aanvragen via deze ABVV-website. Wie al eens tijdelijk werkloos was omwille van corona, hoeft niets meer te doen!
• Een werkloosheidsuitkering van 70 % van het begrensd bruto-maandloon (= 2.840,84 euro)
• Een extra RVA-toeslag van 5,74 euro per dag
• Een verlaagde bedrijfsvoorheffing op de uitkering (15 % i.p.v. 26,75 %)
• Geen toelaatbaarheidsvoorwaarde (geen beroepsverleden bewijzen)

Ook in volgende situaties kunnen werknemers een beroep doen op tijdelijke coronawerkloosheid tot 31 december 2021:

• Werknemers die niet ziek zijn, maar moeten thuisblijven wegens quarantaine
• Werknemers die moeten zorgen voor de opvang van een kind, wegens sluiting van school/crèche omwille van corona of wegens quarantaine van een kind

Alle info vind je op de RVA-website.