In België heeft de regering beslist de vaccinatie tegen het coronavirus niet te verplichten en elke burger de vrije keuze te laten om zich wel of niet laten vaccineren. Bijgevolg kan ook een werkgever zijn werknemers niet verplichten om zich te laten vaccineren, ook niet in de essentiële sectoren.

Hoewel een vaccinatie tegen bepaalde ziekten in sommige sectoren (denk aan de gezondheidszorg) een voorwaarde voor tewerkstelling is, is er geen gelijkaardige verplichting voor het coronavaccin. Bovendien volstaat het toedienen van een coronavaccin niet om de werkomgeving veilig te maken. Alle veiligheids- en preventiemaatregelen moeten daarom nog steeds worden toegepast.