Vanaf 1 oktober 2016 moet je als uitzendkracht je contract tekenen voor je effectief aan de slag gaat. En dat is belangrijk, want een getekend contract geeft je zekerheid. Je weet dus waar je aan toe bent. Tot voor kort bestond hierop een uitzondering voor de uitzendsector: het contract moest pas 2 dagen na de start van de opdracht getekend worden. Daar werd misbruik van gemaakt: het contract werd aangepast als je ziek werd, er ontstond discussie over het loon, ... En de uitzendkracht bleef in de kou staan, want die had geen bewijs in handen. Gelukkig komt daar, dankzij het ABVV, nu een einde aan.



Voor meer info, surf naar de website van de Coördinatie Interim van het ABVV.