NIEUWS

ABVV-Metaal Nieuws.
Blijf op de hoogte met ons nieuwsoverzicht

 

Bij Bekaert vallen  246 in plaats van 324 gedwongen ontslagen. Dat komt omdat 161 mensen kiezen voor vrijwillig vertrek. Dit is veel meer dan verwacht. Door het grote aantal werknemers dat vrijwillig opstapt onstaan in de fabrieken van Ingelmunster en Zwevegem, waar geen gedwongen ontslagen vallen, zelfs vacatures. Bekaert wil deze plaatsen op vraag van de vakbonden en indien praktisch mogelijk, invullen met mensen uit het zwaarst getroffen Aalter. Over hoeveel vacatures het gaat is nog onduidelijk. Als werknemers uit Aalter aan de slag gaan in de andere vestigingen dan kan het aantal gedwongen ontslagen nog verminderen. Het succes heeft enerzijds te maken met het goede sociaal plan dat door de vakbonden onderhandeld werd. Anderzijds zullen de verschillende sluitingen / herstructureringen ook een aantal werknemers aan het denken gezet hebben. Naast het financieel rugzakje bovenop de ontslagpremie voorziet het sociaal plan ook in de oprichting van tewerkstellingscellen bij Bekaert en de begeleiding naar een nieuwe job voor mensen die ontslagen worden.