Na overleg tussen de directie en de vakbonden is er een nieuw voorakkoord uit de bus gekomen. Een eerste voorstel werd weggestemd met ruim drie vierden. Naast de 0,4% officiële loonsverhoging en de coronapremie van vijfhonderd euro netto, de ecocheques van 40 euro per jaar in 2021 en 2022 zal de ­anciënniteitspremie nu doorlopen tot 43 jaar (in plaats van 40 jaar) dienst. Eenmalig zal er in 2021 een bijkomende premie van duizend euro netto uitgekeerd worden per werknemer. Ook komt er een 'opleidingspool' van 50 personen. De vijftig ­personen, extra personeel, zullen ingezet worden over alle afdelingen om tekorten door vroegtijdige vervangingen in te vullen.