In Duitse metaal- en electronica-industrie hebben de onderhandelaars een akkoord bereikt. De lonen zullen vanaf april 2018 met 4,3 procent stijgen. Werknemers kunnen voortaan hun arbeidstijd voor de duur van 2 jaar verminderen tot 28 uren per week. Daarna mag men weerkeren naar de oorspronkelijke arbeidstijd. Het akkoord loopt tot 31 maart 2020.

De overeenkomst in Baden-Württemberg geldt als modelakkoord voor de ongeveer 3,9 miljoen werknemers van de metaal- en elektronica-industrie in heel Duitsland. Normaal nemen de overige zes cao-gebieden de bepalingen van het modelakkoord over. 

Alle details van het akkoord vind je hier