Gisterenochtend bereikten vakbonden en directie een - nieuw - voorakkoord. Daarin stonden opnieuw verschillende maatregelen om de werkdruk te verlichten. In de loop van de dag werd het akkoord toegelicht aan het personeel in zes sessies. Na elke sessie was er een geheime stemming. Bijna 58 procent verwierp de tekst. Aan de staking zelf kwam wel meteen een einde, om voort te staken was er een tweederde meerderheid nodig.

Het is erg uitzonderlijk dat er gestaakt wordt bij Volvo Cars in Gent. Het bedrijf heeft een lange geschiedenis van sociale vrede. De vorige staking dateert van 1979.

Wat staat er in het akkoord:
  • - Acties met betrekking tot het verminderen van de huidige werkdruk, met inbegrip van een gefaseerde aanpassing van de lijnsnelheid met overleg in elke stap van het proces;
  • - Behoud van 80 en heraanwerving van 60 interimarbeiders;
  • - Toekennen van een vast contract voor personeelsleden die in dienst kwamen voor 18 september 2014 en die sindsdien een tijdelijk contract hebben (zo'n 130 werknemers);
  • - Geen economische werkloosheid tot eind 2017;
  • - Grondiger opleiding van nieuwe werknemers met strikte engagementen;
  • - Extra premie van 25 euro voor overwerk op zaterdag en op zondag;
  • - Maatregelen om het opnemen van inhaalrust en vakantie beter mogelijk te maken;
  • - Meer sociaal overleg en dialoog op verschillende niveaus.