Er is een sociaal akkoord in de Duitse metaal- en elektronica-industrie. In de sector krijgen de ongeveer 3,8 miljoen werknemers  4,8 procent meer loon, in twee stappen. In juni ontvangt men een eenmalige premie van 150 euro. Vanaf juli gaat hun loon met 2,8 procent omhoog. In april 2017 komt er nog eens 2 procent bijkomt. Ondernemingen die het economisch moeilijk hebben kunnen een uitzondering kunnen bedingen. IG Metall eiste 5 procent meer loon.