Het personeel van Ford Genk heeft van de directie een brief ontvangen met een stand van zaken in verband met de ondertekening van de CAO van het sociaal plan. De reden waarom die CAO er nog niet is, wordt in de brief gekaderd. 'Dit proces neemt wat tijd in beslag, aangezien het heel belangrijk is dat alle partijen het volledig eens zijn met alle details die vervat zitten in het sociaal plan. Er moeten ook nog een aantal zaken juridisch vervolledigd worden. Maar in de komende weken zijn we hier klaar mee.'

Verder staat te lezen in de brief dat het de bedoeling blijft om tot eind 2014 open te blijven en 90.000 auto's te bouwen in 2014 in een aangepast ploegensysteem.

De directie bedankt het personeel voor de serene houding na de aanvaarding van het sociaal plan.