onze
mensen

Iedere week geven we een echte 'metallo' het woord. Dit zijn stuk voor stuk pareltjes van testimonials.
Waar zijn ze mee bezig, wat leeft er bij hen in het bedrijf en op de werkvloer en wat houdt de toekomst in ...
allemaal thema's die ons raken. Het leven zoals het is voor een militant van ABVV-Metaal.

 

Het stakingspiket, een noodzakelijk kwaad

In gesprek met ... Jacques Vrijsen.

De diverse rechtse commentaren op de stakingen van eind vorig jaar liegen er niet om. Maar stakingen komen niet zomaar, ze worden opgebouwd door frustraties, het gevoel dat je niet meer van tel bent. Zo was het ook eind vorig jaar.

Lees meer...

Philips Turnhout, herstructurering na herstructurering...

In gesprek met ... Erwin Oris.

Bij Philips in Turnhout zitten we al jaren verwikkeld in een afbouwscenario. In de jaren '90 waren we nog met 3600 werknemers. 2014 hebben we afgesloten met slechts 1150 personeelsleden.

Op 11 december 2014 kondigde Philips Turnhout opnieuw een herstructurering aan: 170 werknemers moeten opstappen in 2015, waarvan 82 arbeid(st)ers en 88 bedienden en kaderleden. Als surplus verwacht de directie tegen eind 2017 een productievermindering van zo'n 30 % tegenover nu.

Lees meer...

Voorwaarts en niet vergeten

Jan van Meirvenne

In gesprek met ... Jan van Meirvenne.

't Is gebeurd.

Het voorbije jaar was toch een beetje speciaal. Tijn, mijn vrouw, was kandidaat voor de parlementsverkiezingen. Lien, onze dochter, is gaan samenwonen. Mattias, onze zoon, studeerde af als leerkracht. De eerste keer van mijn leven een trans-Atlantische vlucht genomen voor een vergadering van het Caterpillar's Global Union Network. De Europese ondernemingsraad in Belfast vond plaats in een hotel dat meer dan 30 keer het doelwit van de IRA was. En in december zag ik Abraham.

En helemaal op het einde van het jaar solliciteerde ik voor een andere job bij mijn werkgever.

Lees meer...

Om het verschil te maken, daarvoor doe ik het

In gesprek met ... Abdel El-Bazioui.

Als afgevaardigde bij SAS-Automotive sta ik in voor allerhande zaken ter bescherming van de werknemers. We staan soms niet stil bij de impact die een afgevaardigde kan hebben in het bedrijfsleven. Als vakbondsman heb ik een cruciale rol in het bereiken van een consensus tussen de werkgevers en werknemers.

Lees meer...

Vakbondswerk, soms een race tegen de tijd

In gesprek met ... Florent Schepens.

In mei hadden we 'de moeder aller verkiezingen' met als resultaat een ultrarechtse regering. Toen ik het regeerakkoord onder ogen kreeg, werd mijn ergste vrees bevestigd, nog nooit zag ik zo een asociaal programma dat op de koop toe zeer onduidelijk is. Het eerste wat je dan als delegee doet, is kijken wat voor gevolgen deze maatregelen zouden kunnen hebben voor de werknemers in je bedrijf.

Zo kent Samsonite een al iets minder jonge populatie en het Stelsel Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (SWT) kon in het verleden al heel wat werknemers helpen om op een waardige manier hun loopbaan af te sluiten. Blijkt dat deze regering de bestaande afspraken in verband met SWT die liepen tot eind 2015 aan haar laars lapt! Dat heb ik ook nog nooit meegemaakt...

Om het nog wat spannender te maken moet de vooropzeg gegeven worden voor 22 oktober 2014, dat is op dat moment op minder dan drie weken! Alle hens aan dek dus.

Lees meer...