One Billion Rising: de kracht van een miljard

In gesprek met ... Vera Claes.

One Billion Rising. Zo heet het wereldwijde evenement op 14 februari, de grootste massamanifestatie ooit tegen geweld op vrouwen en meisjes. De naam is een duidelijke 'call to action', wereldwijd. One Billion Rising wil dan ook een revolutie ontketenen. Een miljard mensen, die al dansend, zingend en roepend om aandacht vragen voor het geweld en het onrecht dat wereldwijd aan meisjes en vrouwen wordt aangedaan. Waarom één miljard? Omdat volgens de statistieken van de Wereldgezondheidsorganisatie maar liefst één op de drie vrouwen wereldwijd in de loop van haar leven slachtoffer wordt van geweld. Dat komt neer op meer dan een miljard vrouwen en meisjes. Een hallucinant cijfer dat verontwaardiging oproept.

Lees meer...

2 x 10 punten om af te checken voor je aan een EFI begint

In gesprek met ... Fidel Gavilan.

Wat is een EFI? Het klinkt een beetje als een ziekte. Dat heb je soms met afkortingen. EFI staat voor economische en financiële informatie. Is er een je bedrijf een ondernemingsraad of een comité? Dan is de werkgever verplicht om deze cijfers te geven. In een bedrijf met meer dan 20 en minder dan 50 werknemers met een delegatie moet je beknopte informatie krijgen.

Een EFI geeft je inzicht in de cijfers van je bedrijf en zal je onderhandelingspositie als afgevaardigde alleen maar versterken. Een EFI is dus geen ziekte, maar wel een remedie. 

Voor je de economische en financiële informatie van je bedrijf analyseert, moet je je 2 vragen stellen: heb ik alle info gekregen én heb ik de juiste info gekregen?

Lees meer...

Wat heb jij te winnen (en te verliezen) bij een functieclassificatie?

In gesprek met ... Peter Hulsmans.

Het is een hele mond vol, maar het woord spreekt eigenlijk voor zichzelf. Functieclassificatie is de classificatie of rangschikking van functies in een bedrijf. Graag wat concreter? Functieclassificatie is een verzamelbegrip voor uiteenlopende methodes die met één en dezelfde doelstelling. Dat is alle functies in een bedrijf indelen aan de hand van een nader te bepalen methode. Functieclassificatie is geen doel op zich, maar een werkinstrument.

Wat haal je er als werknemer dan uit dat er een functieclassificatie bestaat bij jou op het werk?

Lees meer...

Autosalon focust op jobs: autosector kreunt onder knelpuntberoepen

In gesprek met ... Caroline Petitjean.

Autosector zkt m/v. En liefst mét talent... De automobielsector kreunt dan ook onder de knelpuntberoepen. Volgens Educam, het kennis-en opleidingscentrum voor de autosector, zijn zelfs alle beroepen uit de sector knelpuntberoepen of anders gezegd, beroepen die moeilijk tot niet ingevuld raken. Zo bleven er in 2012 bijna 500 vacatures openstaan. Dit cijfer dreigt zelfs op te lopen tot 2000 openstaande vacatures tegen 2020, als er niks ondernomen wordt. Daarbij komt dat er, na 5 jaar tewerkstelling in de sector, nog slechts 1 op 8 gediplomeerden overblijft.

Lees meer...

Gouden tips voor een gepimpt syndicaal pamflet

In gesprek met ... Dania Paternini.

Het pamflet, dat hoort toch thuis in het rijtje van de vaste telefoonlijn, inbelverbindingen en handgeschreven brieven? Een begrijpelijke gedachte, althans voor een niet-syndicalist. Want zelfs in deze tweetende en likende samenleving, communiceert een beetje vakbondsmilitant nog steeds via het goede oude syndicale pamflet. Zeker op de werkvloer, waar het lastig is om even tussendoor je mailbox of Facebook-account te checken. Ja, daar is het pamflet zelfs het syndicale communicatiemiddel bij uitstek.

Lees meer...