Pas aan de slag en niet genoeg vakantiedagen? Dan is jeugdvakantie iets voor jou!
Werknemers hebben recht op vier weken betaalde vakantie per jaar. Maar om dat recht te hebben, moet je het jaar daarvoor wel twaalf maanden gewerkt hebben. Voor jonge werknemers – die pas van de schoolbanken komen – is dat nadelig. Zij hebben immers nog geen volledig jaar gewerkt en dus minder vakantierechten opgebouwd.