advpoll - ABVV-Metaal

Het debat rond arbeidsduurvermindering is terug van nooit weggeweest.
Aanzet? Onder meer sociale experimenten in Zweden en de invoering van een verkorte werkweek in de Duitse metaalsectoren hebben het thema ook bij ons weer op de sociale agenda geplaatst.

ABVV-Metaal is benieuwd naar wat jullie denken over arbeidsduurvermindering.

Om welke beweegreden zou jij graag arbeidsduurvermindering hebben? (meerdere opties mogelijk)

Om meer werkgelegenheid te creëren (het werk herverdelen) Om mijn werk- en gezinsleven makkelijker te kunnen combineren (bijv. de zorg voor kinderen en kleinkinderen, huishouden) Om de werkdruk te verlagen en te onthaasten (minder stress) Om mijzelf te ontplooien op andere vlakken (bijv. als vrijwilliger, voor hobby) Om mijn gezondheid te vrijwaren Invalid Input

Welke concrete invulling van arbeidsduurvermindering heeft je voorkeur?

Minder uren per dag Een vierdagenweek Minder dagen per jaar (bijv. met schoolvakanties of meer verlofdagen) Invalid Input

Hoe moet de arbeidsduurvermindering voor jou worden ingevoerd?

Verplicht voor iedereen Een vrijwillige keuze Invalid Input

Door de toenemende robotisering en digitalisering – waarbij computers en robots steeds meer werk overnemen – is arbeidsduurvermindering onvermijdelijk. Wat vind jij daarvan?

Helemaal eens Eens Oneens Helemaal oneens Invalid Input

Als ABVV-Metaal zijn wij voorstander van arbeidsduurvermindering met loonbehoud. Acht je dit realistisch?

Ja, op voorwaarde van goede afspraken en een efficiëntere arbeidsorganisatie Ja, maar voor de werkgever moet dit worden gecompenseerd door een vermindering van de werkgeversbijdragen. Nee, arbeidsduurvermindering is alleen financieel haalbaar met loonverlies. Maar dit loonverlies moet wel gecompenseerd worden door een aanvullende vergoeding vanuit de sociale zekerheid. Nee, arbeidsduurvermindering is alleen financieel haalbaar met loonverlies. Minder uren werken = minder loon. Invalid Input

Militantenzone >>

Arbeids-duurvermindering