Verschil tussen arbeiders en bedienden is onwettig
Het Grondwettelijk Hof heeft het bevestigd: het grote verschil tussen arbeiders en bedienden is onwettig. Daarom moet op 8 juli 2013 de discriminatie stoppen. De sociale partners hebben samen met de politiek tot die datum de tijd gekregen om daarvoor te zorgen. De klok tikt. Het is vijf voor twaalf.

Ongelijkheid met veel gevolgen

Belgische arbeiders behoren tot de slechtst beschermde werknemers in Europa, bedienden tot de best beschermde. Arbeiders zijn daarom veel ‘goedkoper’ om te ontslaan. Niet alleen in vergelijking met bedienden, maar ook in vergelijking met hun Europese collega’s. Dat moet snel veranderen.

ABVV-Metaal wil één nieuw werknemersstatuut

• een proefperiode van min. 1 week en max. 6 maanden (af te spreken in de sectoren)

• een maandloon voor iedereen

• gelijke berekening van het aantal vakantiedagen (systeem arbeiders) en vakantiegeld uit te keren via de kassen voor jaarlijkse vakantie

• tijdelijke werkloosheid mits bedrijfs-cao

• afschaffing carenzdag, ook voor contracten van < 3 maanden

• recht op 1 maand gewaarborgd loon voor alle werknemers

• een opzegtermijn voor iedereen van 3 maanden per begonnen schijf van 5 jaar

• er moet werk gemaakt worden van een nieuw juridisch kader dat, zoals in onze buurlanden, het ontslagrecht meer aan banden legt


We willen een eerlijk en gelijk statuut voor alle werknemers. Zonder te raken aan de opgebouwde rechten van de huidige werknemers.

Download hier ons volledig argumentarium.
Of teken meteen onze online petitie.